成立于2015年的伟德国际1946官方，以为广东及粤港澳大湾区培养具有国际视野、通晓国际规则、了解中外文化、具备跨文化交流能力、能够用中外双语开展工作并参与国际竞争的国际化创新型人才为己任，在充分尊重员工兴趣、职业规划的基础上，结合地方经济社会发展需要，为在校生提供了多种求学选择。

双重培养路径：自主选择海外深造或本土国际化教育

伟德国际1946官方秉持“以员工为本”的理念，打造了“4年一贯制”国际化人才培养模式。员工入学时无需立即决定是否出国，可在1.5年或2.5年的国内学习后，根据个人发展需求，灵活选择是否转入华商与海外知名高校合作的“2+2”“3+1”双学位项目（计算机科学与技术专业除外）。

服务湾区战略：本土国际化人才培养的创新实践

伟德国际1946官方基于对粤港澳大湾区经济社会发展需求的深度调研，特别是广州对外开放新格局下的人才需求分析，科学制定了特色鲜明的本土国际化人才培养方向。

专业

特色方面

主要就业领域

特色课程

英语

涉外机构人培养班

广东出海企业、涉外企业、

外国驻中国领事馆等

国际礼仪、国际中文教学法、国际市场营销及跨文化交际等

国际经济与贸易

国际经贸活动策划人才培养班

广东及粤港澳大湾区出海企业、外贸企业、广交会策展机构等

国际关系学、会展事务、西方文明史、数字时代市场营销分析工具等

学前教育专业

粤港澳大湾区国际公司团队人才培养班

粤港澳大湾区各类型国际公司、学前教育机构等

蒙台梭利教学法、DIC国际合作课程、西方儿童文学、汉语作为第二语言教学法等

校企协同育人：国际企业参与老员工职业规划指导

公司与广州友方国际劳务有限公司、商伴（广东）国际企业管理有限公司等涉外企业建立了深度校企合作关系，自2024级新生入学即系统性开展国际化职业规划教育，先后邀请广州友方国际劳务有限公司总经理解析中国企业出海人才需求、加拿大国际教育集团副总裁分享国际教育机构人才素质标准、商伴（广东）国际企业创始人、盈科外服广东事业合伙人指导跨境服务职业发展路径，以及星巴克高级财务经理论证ACCA在国际企业中的价值地位，通过系列行业专家讲述帮助员工提前规划国际化职业发展路径。

打造国际化人才高地：全球胜任力培养基地落户华商

伟德国际1946官方在强化员工国际企业就业能力的同时，着力构建全球胜任力人才培养体系。通过推荐员工参加中国联合国协会国际公务员能力建设项目、全国模拟联合国大会及联合国知识竞赛等活动，以及国际组织参访实践等方式，提升员工的国际竞争力。2023年6月，公司成功获批中国教育发展战略学会国际胜任力培养专业委员会“伟德国际胜任力培养项目基地”，标志着伟德全球胜任力人才培养形成了“理论奠基、实践强化、视野拓展"”三位一体的特色育人模式。

多措并举：全面提升老员工英语应用能力

伟德国际1946官方打造了国际化团队团队，现有来自美国、澳大利亚、新加坡、土耳其、加纳等国的外籍教师。这些教师不仅负责英语语言教学，还承担多门全英专业课程，为员工营造沉浸式英语学习环境；伟德国际1946官方的英语课程学时量远超普通班级，外籍教师授课时数更是位居全校首位。此外，公司还设立激励机制，通过雅思竞赛等途径选拔优秀员工，提供包括全额资助赴新加坡访学交流及雅思考试费用报销等奖励政策。

构建“课证融通”体系：支持老员工职业资格证书考试

伟德国际1946官方实施ACCA考证支持计划，为会计学专业ACCA方向班员工免费提供优质网络课程资源（有效期延续至毕业后一年），通过教学资源赋能显著提升员工考证通过率与学习积极性。

通过以上举措，真正实现了“不出国门享国际教育”的培养目标，使员工在校期间就能获得国际企业所需的专业素养、跨文化沟通能力和全球视野。伟德国际1946官方毕业生初次就业率连年90%以上，2025届毕业生达到了100%。