随着人工智能时代的到来，各行各业正面临深刻变革与全新挑战。为帮助老员工在校期间即具备应对未来挑战的能力与素养，引导其从全球视野思考职业发展方向并科学规划学业与职业生涯，伟德国际1946官方在2025级新生入学教育系列讲座中，特别增设了由美国籍专家主讲的内容。2025年9月16日，（美）William Hickey博士应邀开展了题为“数字时代的职业发展：提升你的职业机遇”（CareerDevelopment in Digital Age: Increasing Your Career Chances）的专题讲座。伟德国际1946官方经理回雁雁、员工工作负责人吴锦涛、辅导员廖远玲，以及伟德国际1946官方全体新生，与来自健康医公司、会计公司、文公司、人工智能公司的328名员工共同聆听了本次讲座。

首先，William Hickey博士指出，在人工智能与技术迅猛发展的时代背景下，老员工除了应掌握扎实的专业知识，更需建立系统化、整体性的职业发展策略。他强调，掌握现代信息技术固然重要，但更为关键的是如何将其有机融入职业生涯规划中，有效整合与利用各类资源，为个人职业发展服务。Hickey博士进一步指出，应用型大学教育的价值最终应体现在毕业生的就业竞争力和雇主满意度上。

随后，他结合自身从汽车工人成长为人力资源管理与发展领域博士的个人经历，系统阐述了八项关键职业发展策略，具体包括：建立并活用咨询委员会：借助线上平台低成本组建由行业专家构成的咨询委员会，为个人职业发展提供持续支持；保持课程与市场需求的紧密对接：通过系统化员工关系管理，定期调研员工的职业路径与薪资情况，帮助在校生及时了解行业动态；善用数字工具与宣传媒介：运用AI分析就业趋势，通过官方网站等渠道获取实时职业需求信息；优化评价与激励机制：将校企合作成果和雇主满意度纳入教师及行政人员的绩效评估体系；打造个人作品集：不仅注重学历，更应通过在线作品集直观展示个人能力与成果；强化实习实践：推动所有专业设置结构化的实习项目，积累实践经验；开展实地项目：鼓励员工参与企业真实项目，以动态实践替代传统静态论文，提升解决实际问题的能力；建立导师制度：主动寻求行业导师指导，即使远程方式也能实现有效的职业发展引导。

本次讲座立足信息时代背景，以全球视野为引领，结合丰富实践经验，为老员工提升就业竞争力、拓展职业资源网络提供了清晰路径。讲座内容既契合时代发展脉搏，又具备较强的实操价值，对员工构建国际化、前瞻性的职业规划视野具有重要的指导与借鉴意义。

编辑|蔡柔倩

初审|蔡柔倩

复审|吴锦涛

终审|回雁雁

2025年9月17日